L’enjeu principal : unifier le paysage de la formation en science ouverte au sein d’un écosystème paneuropéen commun et fiable, capable de répondre au manque d’expertise identifié dans ce domaine et de clarifier les profils métiers liés aux données de la recherche.
Des axes de travail
Skills4EOSC a poursuivi plusieurs axes stratégiques :
- Cartographie : identifier les profils de carrière liés à la science ouverte, définir pour chacun un minimum viable skillset (ensemble minimal de compétences) et mettre en place un processus d’assurance qualité pour les supports d’apprentissage, afin d’en garantir la pertinence, la certification et la réutilisabilité.
- Formation : proposer des contenus pédagogiques sur la science ouverte et l’usage des données, définir les compétences « essentielles » à intégrer dans les cursus universitaires du premier cycle au doctorat, et soutenir l’apprentissage tout au long de la vie.
- Coordination : concevoir un modèle de collaboration entre les Centres de Compétence nationaux, régionaux et thématiques, en lien avec les infrastructures de recherche internationales et l’European Open Science Cloud (EOSC), afin de maximiser l’impact des activités et assurer leur pérennité.
L’implication de l’Inist
Le service Formation-DoRANum de l’Inist, également Centre de ressources Recherche Data Gouv, s’est fortement impliqué dans ce projet aux côtés de la Direction des données ouvertes de la recherche (DDoR).
L’équipe a contribué activement au Work Package 2 (WP2) : Open Science career profiles, skillsets, materials landscaping qui consistait en la rédaction de livrables stratégiques :
- Catalogue des profils métiers en science ouverte (D2.1) : un premier référentiel décrivant les rôles clés et les compétences minimales associées.
Lire D2.6 Catalogue of OS career profiles and MVS – update
- Méthodologie pour des ressources pédagogiques FAIR (T2.3) : guide pratique pour créer des supports de formation fair-by-design. Cette méthodologie a été expérimentée et testée dans le service DoRANum, avec des retours transmis au consortium.
Lire Methodology for FAIR-by-Design Training Materials et FAIR-by-Design Methodology Implementation Success Story
- Cadre de reconnaissance des compétences (T2.5) : dispositif de valorisation des acquis via des Open Badges numériques, ouvrant la voie à une reconnaissance plus large au niveau européen (en lien avec les European Digital Credentials).
Lire D2.8 Skills4EOSC Recognition Framework – Final version
Sans oublier le travail opéré sur le Work Package 4 (WP4) : Curricula and learning paths for open science qui avait pour objet la création de parcours d’apprentissage pour les professionnels des données. L’Inist a participé à plusieurs tâches :
- Curriculum de formation pour les data stewards (4.1) : développement de 8 modules réutilisables et adaptables aux contextes nationaux
- Parcours de formation pour les professionnels de la donnée (4.2) : production de parcours dédiés à des profils spécifiques (data stewards et data librarians), sur les thématiques des licences et de la reproductibilité.
Implantation nationale
Au-delà de sa contribution aux livrables stratégiques, l’équipe s’est également investie dans le déploiement opérationnel du projet, tant au niveau national qu’européen :
- Reconnaissance de Recherche Data Gouv comme Centre de Compétence français début 2024, grâce à l’animation d’ateliers, de webinaires (mai 2024) et d’un séminaire national à Poitiers (juin 2024).
- Participation au lancement officiel des Centres de Compétence européens en juin 2025, marquant une étape clé pour la structuration durable du réseau.
Un cadre de référence pour la science ouverte
À travers Skills4EOSC, l’Inist a contribué à bâtir des référentiels, des méthodologies et des dispositifs concrets qui serviront désormais de base de référence pour les Centres de Compétence européens.
Le projet s’est officiellement achevé en août 2025, mais ses résultats offrent des perspectives durables pour renforcer la formation, la reconnaissance des compétences et la coopération internationale en matière de science ouverte.
Plus d’informations : skills4eosc.eu