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GPEC

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L’engagement dans une démarche GPEC pour anticiper

Le CNRS a impulsé une réflexion sur la mise en œuvre d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences portée par ses services RH, ainsi qu’au niveau de ses laboratoires.
Dans un contexte budgétaire contraint, de pyramide des âges vieillissante et suite à une réorganisation récente de ses activités, la démarche initiée à l’Inist s’inscrit pleinement dans le cadre prospectif du CNRS.

L’enjeu pour l’Institut de la démarche GPEC est double :

  • Anticiper la vague de départ à la retraite des agents (mesure des écarts sur les effectifs disponibles aujourd’hui et nécessaires à moyen terme).
  • Accompagner la transformation des métiers au sein du laboratoire (besoins actuels et futurs en emploi et compétences).

Cette démarche GPEC permet également le maintien et le développement du dialogue social.